（金培  报道）
      金融培训中心位于沁园服务区，始建于1998年，主要为校内师生、金融系统各类培训班提供用餐、住宿和会议服务。
      2009年在总务委员会、经营服务中心的支持与领导下完成了贯标文件起草并试行，形成了“用制度管人、按流程做事、照标准执行、凭目标考核”的管理机制。
      2010年，金培中心在原有的基础上，全面展开争创三星级服务标准，我们定期对员工进行专业、系统地培训，要求员工主动、用心、细心、微笑、爱岗敬业、宾客至上、做好小事、做好本职工作、感动宾客、让宾客满意，从多角度、多方面提供优质服务。金培中心负责人还向全员提出了五大要求：
      一、转变理念树新风，提高意识见行动；
      二、责任到人有规范，保证质量有措施；
      三、强调工作执行力，增强员工凝聚力；
      四、提升服务讲细节，人性服务创优质；
      五、安全节能天天抓，确保平安多创利。
      从而提高全员认识，提升金培中心整体管理水平，进一步强化员工星级服务意识，确保提供应有的服务等级与档次，不断推进三星级服务工作深入开展，打造金培新品牌。