经 营   报道
    为扎实推进《2011年目标考核责任书》的有效执行，确保本年度工作目标实现。5月25日，经营服务中心举行了首次目标考核会议，党院办主任李敏、总务委员会常务副主任吴庆龙、3名学生代表受邀出席并担任考核组成员，经营服务中心三级以上负责人参加。
    本次考核采取会议汇报、提问解答和查验台账相结合的形式。各责任部门对照考核条款，分别从保障性指标、改进性指标和专项性指标三个方面汇报了本学期以来的工作进展和存在不足。考核组从学校和师生角度，提问如何规范合作经营网点、食品安全管理工作、全员育人义工和志愿者团队建设等，并认真查验了相关资料台账。
    吴庆龙主任指出，目标管理工作和体系建设是实现部门规范的重要抓手，两者相辅相成。经营服务中心承担着服务、管理、经营三项重要职能，基础工作是关键，细节管理是根本，全体人员要保持务实、勤政的作风，用实实在在的工作赢得师生尊重，实现更好发展。
学生代表纷纷表示，通过这样一个平台，更加近距离的了解经营服务中心的工作全貌，增进相互理解和沟通，非常有意义。
    李敏主任在总结中肯定了总务委员会目标管理工作所采取的行式、形成的经验、取得的成效。建议部门要通过考核工作达到以评促建，重在建设的目的。部门要科学规划，细分市场，重视基础工作建设，形成长态、可持续性的发展模式，更好服务师生，服务南审。
    会后，经营服务中心就考核组提出的进一步细分市场及管理创新建议，将联合二级学院共同开展课题研究。对考核过程发现的公文处理、合作经营网点人员基本信息登记、合同执行跟踪等问题，由责任部门制定纠正措施，落实整改。