(潘静婷  文)

2009年11月，经营服务中心第二批经理助理开始招聘，吸引了一百多名优秀学生激烈角逐。

为增进食堂和同学之间的沟通交流，开阔食堂经营管理思路；同时，培养大学生的实践动手能力，提高社会竞争力。经营服务中心通过校园BBS“润泽听雨”公开招聘在校学生担任餐厅经理助理，聘期一学期，实行定期轮岗。

首批7名学生助理于2009年4月27日正式上岗，负责协助餐厅经理做好内部管理，落实安全卫生责任，督促窗口工作人员做好售餐服务工作，处理就餐咨询和其他突发情况，收集顾客信息；参与对外宣传等。
    作为食堂管理创新工作的重要举措，学生助理的加入创新了双方的交流模式，其消费者和管理者的双重身份，更加易于开发贴近师生需求的新的服务品种，促进食堂管理和服务水平的提升。