南京审计大学总务处
开展廉政考评 促进工作提高
作者: | 发布时间:2014-02-26

物业  报道

管理人员工作中有没有吃拿卡要,有没有推诿散漫?自己说了不算,要请员工来打分评定!近日,物业管理部组织全体员工对管理人员2013年度“廉政建设”执行情况进行民主评议。

物业管理部根据工作职责、权限等制定了“物业管理部管理人员廉政建设情况民主评议表”,共设计10个考核条款,考核前向员工详细解释了条款内容,要求每一位员工客观真实地反映自己的意见,做到实事求是。

此次是在执行固有考核体系的情况下,注重增设小环节,进一步完善党风廉政建设责任制,使考核方式因项目而定,考核标准视内容而定,管理人员作风到底好不好更是由基层员工来定,这使考核结果更加客观真实,从而能有效杜绝管理人员在工作中的不正之风,加强廉政建设。