总务 报道

为切实响应学校三次创业战略，更好地发挥总务委员会服务育人功能，总务学院近期召开了工作推进会议。

总务学院前任院长姜德波回顾了学院成立以来的工作，并谈了自己的工作体会，在“三关”精神指导下，提出了对未来工作的期望：通过培训在总务系统内树立人人皆是育人之师，事事皆有育人之意的风气；建立制度化、常态化的培训机制；加强与各二级学院沟通交流，创造勤于思考、注重研究的学习氛围。

以此为基础，总务学院院长李昆提出“七模块”教学模式，即“培训课程模块、能力拓展模块、科研论文大赛模块、开放式课题研究模块、创新创意实践模块、对外交流模块和对外培训模块”。总务学院副院长李冠强就“七模块”如何部署、如何推进、如何开展进行了详细解读。副院长丁光杰、袁培琪，工商管理学院史普润博士，结合各自工作经验，提出了建设性意见。

会议确定了总务学院的工作原则：育人为本，强调实效；系统支撑，控制成本；创新增值，多方受益；开放交流，夯筑平台。本学期将从“七模块”中选取重点项目，逐步开展。