建设师生满意、领导放心、员工拥护的总务
作者: | 发布时间:2015-11-09
——总务委员会召开管理评审会议
总务委员会主任、管理者代表强飚做总结发言。他指出,管理是手段,管理的主要目的是为目标服务,总务委员会的目标,就是为全校师生、教学、科研提供优质服务。总务委员会的工作,就是通过服务、管理、经营的一体化,实现工作的高规范、高效率和高效益。要把总务委员会建设成“责任、科学、高效、卓越”的组织,必须要调动全体员工的积极性,让员工找到归属感、幸福感、成就感,使师生满意、让领导放心、得员工拥护。
他指出,质量管理体系在总务委员会的运行,起到了推进工作、提高能力、提升服务的积极作用,质量管理体系运行总体是有效的,可以申请第三方评审。但同时,总务七个二级中心和部门在工作中还存在显而易见的问题,他分别对各个中心和部门下一步改进工作的24个方面提出意见和建议。
会上,丁光杰副主任强调了管理评审的重要作用,对评审提出了要求。综合办公室及各中心依次向会议汇报了本部门一年来的质量体系运行情况,内审员代表也就质量体系的运行提出了各自的建议。