因社团发展需要，经商定，现从南京审计大学在校生中选拔绿色协会第二届社团干部，具体通知如下：
一、 社团简介
南京审计大学绿色协会挂靠在总务委员会与泽园书院，在校团委备案。该社团以实现节能减排减耗，构建绿色生态校园为目标。为贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念在总务委员会节能减排办公室的领导下开展工作，协会致力于绿色、节能和环境保护，为促进校园绿色协调发展进行。通过宣传、调研和实证研究，积累一手资料、数据，形成对策建议，为学校总务决策参考。倡导绿色消费，资源节约、环境协调、高效节能，为南京审计大学绿色生态校园作基础数据收集、分析、调研准备，为倡导师生绿色环保理念作出贡献。
二、招聘职位
主席团：主席1名，副主席2名
办公室：部长1名，副部长2名
宣传部：部长1名，副部长2名
外联部：部长1名，副部长2名
工程技术部：部长1名，副部长1名
主席团：负责协会的统一领导、管理工作，贯彻学校团委工作指示，配合总务委员会和泽园书院开展协会工作，定期召集和主持协会内部工作会议，拟定工作计划，组织活动，布置各项工作。
办公室：主要负责协会有关资料的整理以及起草各项规章制度；负责会议的组织，考勤记录等。当协会举办活动时，应及时向会员通知活动的相关信息。
宣传部：主要负责活动的宣传工作，如微信平台的推广，海报的设计与张贴，宣传单的设计与发放，并负责协会与校内新闻媒体的联系与合作，努力提高我协会的知名度和影响力。
外联部：主要负责协会活动的对外联络和活动经费募集，为协会活动提供良好的外部条件，与此同时，还要加强与南京高校其他绿色协会之间的沟通与联系。
工程技术部：负责基础技能的学习联络，定期与总务委员会职能部门专业人员学习、寻求相关专业知识支持、指导。
三、招聘条件
1.应聘者需为南京审计大学在校生；
2.应聘干部人选需为2015、2016级学生；
3.具有较强的学习能力，成绩排名在班级或专业50%之前，未积欠学分；
4.有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；
5.对绿色环保有较强的兴趣；
6.在校期间未受过任何行政处分，无违纪现象；
7.特定岗位需要的特殊人才条件可适当放宽。
四、招聘程序
本次社团招聘程序分为自愿申请、初选审查、面试筛选、正式任命四个阶段；
1.自愿申请：凡是符合任职条件的同学均可登录邮箱nslsxh@163.com（密码为nslsxh2017）下载红旗邮件填写申请表。申请表请于3月10日前以电子表形式，标题为“姓名-年级”发回邮箱nslsxh@163.com，逾期不候。
2.初选审查：由绿色协会招聘领导小组对应聘的同学进行资格审查，选拔出符合条件的候选人进入复选阶段。
3.面试筛选：
3月12日进行第一轮面试（面试内容为3分钟自我介绍及初步工作设想）。根据第一轮面试结果，确定进入第二轮面试名单，第二轮面试时间另行通知。面试时需自行打印并携带一份纸质申请表（见附件）。
4.正式任命：在综合考虑竞聘者及其竞聘职务的基础上，经总务委员会及绿色协会主席团研究后任命干部的最终职务。
五、附则
1.本次绿色协会干部竞聘的相关信息将公布于泽园书院泽畔行吟官微，请竞聘者予以密切关注。
2.本次招聘工作将在公开、公平、公正的原则下进行，杜绝一切徇私舞弊的现象。
3.本条例最终解释权归总务委员会和泽园书院。
